1，在醉酒状态下解决矛盾的最好办法就是将矛盾双方隔离，不要妄想当时和解，那时和解也不必要。

2，醉酒状态下，将矛盾双方分离后，其他人员也要尽早各自散伙，不要在醉中评议，导致节外生枝，再起新的纠纷。

3，集体集会莫劝酒，早散为妙。

摘要： 针对近期发生的一系列情况和事件，要在大会上明示如下工作纪律： 1、下级要服从上级，没有合理理由，必须马上执行任务，不能拖泥带水，磨磨蹭蹭。 2、对领导的称呼不能部分场合随意呼叫姓名 3、进入领导办公室要敲门 4、不得随意在领导办公室闲聊 5、教师内部发生矛盾纠纷，不能呼叫社会上人员到校参与 6、日常工作期间尽量减少聚堆聊天 7、对领导有意见要开诚布公、话说当面，不可以怠慢工作来对抗 8、动手...

摘要： 是什么 凝住了你迷乱的眼神 是什么 安抚了你驿动的心灵 是什么 揭开了如烟的旧梦 是什么 唤起了童年的憧憬 不是别的 是他乡五月的杨柳 是那五月杨柳的暖意融融 不 那不是杨柳 是宝镜 带我重回曾经的时空 ...

摘要： 堂弟晟，比我的侄女还小，我很关注他。他到了部队后给我来了一封信，结尾是这样说的： 祝哥哥你在将来的日子里： 位高权重责任轻 钱多事少离家近 每天睡到大天亮 工资领到手抽筋 手下花钱你收礼 别人加班你加薪！ 看完后一通大笑又很感不安，这孩子，从那里学的...

摘要： 不知为何，很久以来，人们对《西游记》中的唐僧喜爱者寥寥而厌恨者甚众。笔者独为其鸣不平。 唐僧何错之有？与今人相比优点多多，强项多多。 从管理学角度讲，唐僧身为取经队伍的领导人有诸多一般领导难有的闪光之处。他果敢自信，勇担重担，毅然接受唐皇委派的历经千难万险去西天取经的重任。 漫漫取经路上，他目标明确，坚韧不拔，任何波折未曾动...

摘要： 本人89年大学毕业，踏入社会16年，先后做过教师、校长、秘书、处长等职务，历经事业、企业、公有、私有五六个单位十几个岗位，28岁踏入官场，遍尝职场酸甜苦辣，走过许多弯路，遭到很多白眼。“人情练达即文章”。作为一个大学毕业生，常为不諳于人情事故而深感耻辱。故潜心揣摩，时时反思，最终也驾轻就熟，游刃有余。同时，数年来也积累心得100篇，愿为初出道的师弟师妹提供些许经验，若有一二为君所用，也不枉费...