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关于酒后闹事的启示  (2006/09/08 12:32)

1,在醉酒状态下解决矛盾的最好办法就是将矛盾双方隔离,不要妄想当时和解,那时和解也不必要。

2,醉酒状态下,将矛盾双方分离后,其他人员也要尽早各自散伙,不要在醉中评议,导致节外生枝,再起新的纠纷。

3,集体集会莫劝酒,早散为妙。

工作纪律八条  (2006/09/08 12:23)
摘要: 针对近期发生的一系列情况和事件,要在大会上明示如下工作纪律: 1、下级要服从上级,没有合理理由,必须马上执行任务,不能拖泥带水,磨磨蹭蹭。 2、对领导的称呼不能部分场合随意呼叫姓名 3、进入领导办公室要敲门 4、不得随意在领导办公室闲聊 5、教师内部发生矛盾纠纷,不能呼叫社会上人员到校参与 6、日常工作期间尽量减少聚堆聊天 7、对领导有意见要开诚布公、话说当面,不可以怠慢工作来对抗 8、动手...
他乡五月的杨柳  (2006/09/05 18:29)
摘要: 是什么 凝住了你迷乱的眼神 是什么 安抚了你驿动的心灵 是什么 揭开了如烟的旧梦 是什么 唤起了童年的憧憬 不是别的 是他乡五月的杨柳 是那五月杨柳的暖意融融 不 那不是杨柳 是宝镜 带我重回曾经的时空 ...
堂弟的来信  (2006/09/05 18:24)
摘要: 堂弟晟,比我的侄女还小,我很关注他。他到了部队后给我来了一封信,结尾是这样说的: 祝哥哥你在将来的日子里: 位高权重责任轻 钱多事少离家近 每天睡到大天亮 工资领到手抽筋 手下花钱你收礼 别人加班你加薪! 看完后一通大笑又很感不安,这孩子,从那里学的...
可爱的唐僧  (2006/09/05 18:07)
摘要: 不知为何,很久以来,人们对《西游记》中的唐僧喜爱者寥寥而厌恨者甚众。笔者独为其鸣不平。 唐僧何错之有?与今人相比优点多多,强项多多。 从管理学角度讲,唐僧身为取经队伍的领导人有诸多一般领导难有的闪光之处。他果敢自信,勇担重担,毅然接受唐皇委派的历经千难万险去西天取经的重任。 漫漫取经路上,他目标明确,坚韧不拔,任何波折未曾动...
职场菜根谭(部分)  (2006/09/05 17:07)
摘要: 本人89年大学毕业,踏入社会16年,先后做过教师、校长、秘书、处长等职务,历经事业、企业、公有、私有五六个单位十几个岗位,28岁踏入官场,遍尝职场酸甜苦辣,走过许多弯路,遭到很多白眼。“人情练达即文章”。作为一个大学毕业生,常为不諳于人情事故而深感耻辱。故潜心揣摩,时时反思,最终也驾轻就熟,游刃有余。同时,数年来也积累心得100篇,愿为初出道的师弟师妹提供些许经验,若有一二为君所用,也不枉费...
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